Wir sind ein junges Team auf Wachstumskurs und bieten Dir einen spannenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten! Die Zeiten des ständigen Pendelns ins Büro sind bei uns Geschichte ;) Wir bieten Dir einen Full Remote Job, bei dem Du flexibel Deine Zeit einteilen kannst.
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Unsere tägliche Mission ist es, unsere Softwarelösungen und die Atlassian-Produkte in der Arbeitswelt unserer Kunden zu etablieren und die digitale Transformation zu begleiten.
Für diesen Prozess suchen wir kommunikative Teamplayer mit einer Leidenschaft für IT / Software, die sich für das Beratungsgeschäft begeistern und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!
Als Remote-Company ist es besonders wichtig, mit Spannenden Team-Events den Zusammenhalt der Firma zu fördern. Auch gibt es in unserer Branche immer Mehr Messen und Konferenzen, an denen wir gerne teilnehmen wollen. Dafür brauchen wir Deine Hilfe:
Als Sales- & Partnermanager/in (m/w/d) kommunizierst Du fortlaufend mit unseren Kunden sowie Partnern und hilfst dabei unsere vertriebliche Strukturen zu pflegen und weiter auszubauen.
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Als Senior/ Intermediate Atlassian Consultant bei STAGIL bist Du verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence bei unseren Kunden.
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Als Atlassian Account Manager bist du die Schnittstelle zwischen Kunden und Consultants. Du verwaltest Migrationsprojekte und bist der/die erste AnsprechpartnerIn für alle Beteiligten
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Als Atlassian Account Manager bist du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit bestehenden und neuen Kunden.
Du bist wie wir, überzeugt, dass die Atlassian-Tools Jira & Confluence die Unternehmenswelt nachhaltig verändern können?
Kununu hat unser STAGIL-Team als "Top 2023 Unternehmen" bewertet. 💛🎉 🚀 Wir sind unter den Top 5 % aller Teams.
🎖️Wir bleiben unseren Praktiken und Werten treu:
Ein familiäres Team und eine große Kundenvielfalt: Was die Arbeit bei STAGIL besonders macht
Sind Sie bereit für einen tieferen Einblick in die Arbeit einer Atlassian-Beraterin bei STAGIL? Dann begleiten Sie uns auf unserer Reise mit Sabrina, die uns mehr über die Möglichkeiten und Herausforderungen ihrer Arbeit in unserem familiären Team und mit unserem vielfältigen Kundenstamm erzählen wird.
Was verursacht kognitive Überlastung?
Zur kognitiven Überlastung kommt es, wenn die Belastung durch Komplexität und externe Ablenkungen unsere Fähigkeit, neue Informationen aufzunehmen, überfordert.
In diesem Post geben wir Ihnen sechs Tipps zur besseren Work-Life-Balance. Mit diesen nützlichen Anregungen können Sie Ihre Produktivität aufrechterhalten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden
Wir möchten Ihnen Adrien Landecker vorstellen. Adrien arbeitet bereits seit 7 Jahren bei STAGIL, ist Atlassian-Consultant und Team-Coach. Adrien ist für das Team Area Management des norddeutschen Raums zuständig und organisiert die Projekte gemeinsam mit seinen Teamkollegen.
STAGIL ist ein schnell wachsendes, junges und teamorientiertes Unternehmen. Wir setzen auf Fachwissen und Beratung, anstatt lediglich Ressourcen bereitzustellen. Wir ermutigen die Bildung gemeinsamer Teams mit Kundenmitarbeitern, um ein Projekt von der Konzeption bis hin zur Umsetzung durchgehend zu begleiten. Unsere Philosophie ist es, einen profitablen und ökonomischen Mehrwert zu bieten, um den Gewinn auf die wirtschaftlichste Weise zu maximieren.
STAGIL bietet seinen Kunden umfassende Beratungs-, Produktadministrations- sowie Systemadministrationsdienstleistungen für alle Produkte des Atlassian-Ökosystem an. Den Unterschied machen unsere Mitarbeiter. Sie vereinen einzigartige Kenntnisse und individuelle Erfahrungen, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, der stets zu hervorragenden Ergebnissen führt.
Als Remote-Unternehmen bieten wir sozialen Zusammenhalt und Tools, damit Du Dich in Deinem Home-Office wohlfühlst und Deine Fähigkeiten ausleben kannst.
Wir sind ein junges Team mit großen Ambitionen: Bei uns wirst Du eine Menge Neues lernen und Deine Fähigkeiten ohne Formalitäten einbringen können.
Soweit keine wichtigen Meetings anstehen, kannst du anfangen und aufhören wann es Dir beliebt.
Team Apfel oder Team Pinguin? Egal! Wir geben Dir die Hardware mit der Du am besten arbeiten kannst.
Du hast die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, wenn du beruflich viel unterwegs bist.
Erfolge müssen gefeiert werden. Deswegen treffen wir uns einmal im Jahr mit der ganzen Firma. Die regionalen Teams einmal im Quartal.
Urlaub ist wichtig, Freizeit auch! Deswegen bekommt unser gesamtes Team 30 Tage Urlaub.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, sechs Monate lang internationale Erfahrungen in unseren Sitz in den USA zu sammeln.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Atlassian Zertifizierungen wie ITIL, Scrum, SAFe und mehr zu machen.
Wir glauben an eine Feedback-Kultur und schlanke Prozesse, bei denen Du die Möglichkeit hast, in einer flachen Organisation mitzuwirken.
Bei STAGIL sind Kinder und Tiere immer willkommen!
Aufgrund der übertragenen Verantwortlichkeiten durchlaufen unsere Teams eine steile Lernkurve.
Du hast dein Studium oder deine Ausbildung gemeistert, den Abschluss in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt? Dann nichts wie los - ab zu STAGIL!
Du hast Lust auf einen Wechsel in ein ganz anderes Berufsfeld? Wir bieten dir einen Job mit Zukunftspotenzial und helfen dir, den richtigen Einstieg zu finden.
Du willst einen Karrieresprung machen? Wir helfen dir, die Karriereleiter zu steigen. Starte mit uns durch und übernehme eine verantwortungsvolle Position.
Bei STAGIL steht die Familie an erster Stelle. Bei uns musst du dir keine Sorgen machen, wenn du mal einen Gang zurückschalten willst. Wir begleiten dich in jeder Situation!
Unser Recruiting ist schnell und unkompliziert. Am besten startest Du mit einer Online-Bewerbung, auf diesem Weg können wir Dir Deine Unterlagen am effizientesten bearbeiten.
Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, geben wir Dir nach einer ersten Prüfung Deiner Unterlagen ein Feedback.
Im Anschluss möchten wir Dich gerne persönlich kennenlernen. Dafür bieten wir Web-Meetings über Microsoft-Teams oder eine Plattform Deiner Wahl an.
Wenn alles stimmig ist und die Chemie passt, freuen wir uns, Dich im Team willkommen zu heißen. Unser Onboarding-Prozess startet dann umgehend.
Umfasst alle Aktivitäten, die wir ausführen, bevor Du bei uns startest. Dazu gehört, dass wir einen "Buddy" auswählen, Deine Hardware bestellen und die ersten Termine mit Dir einplanen.
- Festlegung Deines "Buddies"
Dein Buddy wird Dich durch den weiteren Verlauf des Onboarding-Prozesses führen. Das bedeutet, Du wirst unser Team und Kunden näher kennenlernen und in Deine Aufgaben eingewiesen.
- "Meet your buddy"
- Kennenlernen von Kunden und Team
- Einweisung in Aufgaben
- Feedbackgespräch "First week done"
Im Laufe der ersten Wochen werden gegenseitige Erwartungen besprochen. Daneben lernst Du die Kollegen auf unseren Team-Events immer besser kennen und übernimmst selbstständig Deine ersten Projekte.
- Klärung der gegenseitigen Erwartungen
- Wissensvermittlung und Teamintegration
- Co-Working und Teamevents