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      Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

       

      Unsere tägliche Mission ist es, unsere Softwarelösungen und die Atlassian-Produkte in der Arbeitswelt unserer Kunden zu etablieren und die digitale Transformation zu begleiten.

      Für diesen Prozess suchen wir kommunikative Teamplayer mit einer Leidenschaft für IT / Software, die sich für das Beratungsgeschäft begeistern und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 

       

      Karriere bei STAGIL

      Offene Stellen: 

       

      Event Manager (m/w/d) – STAGIL

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

      Als Remote-Company ist es besonders wichtig, mit Spannenden Team-Events den Zusammenhalt der Firma zu fördern. Auch gibt es in unserer Branche immer Mehr Messen und Konferenzen, an denen wir gerne teilnehmen wollen. Dafür brauchen wir Deine Hilfe:

      Social Media & Event Manager/in (m/w/d)

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Deine Begeisterung für IT auf Events und in Social Media kundgeben? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!
      social media & event Management

      Sales Consultant & Partner Manager (m/w/d)

      Als Sales- & Partnermanager/in (m/w/d) kommunizierst Du fortlaufend mit unseren Kunden sowie Partnern und hilfst dabei unsere vertriebliche Strukturen zu pflegen und weiter auszubauen.

      Senior / Intermediate Atlassian Consultant

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

      Als Senior/ Intermediate Atlassian Consultant bei STAGIL bist Du verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence bei unseren Kunden.

      Atlassian Cloud Migration Project Manager (m/w/d)

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

      Als Atlassian Account Manager bist du die Schnittstelle zwischen Kunden und Consultants. Du verwaltest Migrationsprojekte und bist der/die erste AnsprechpartnerIn für alle Beteiligten

      Atlassian Account Manager (m/w/d)

      Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Umfeld? – Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

      Als Atlassian Account Manager bist du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen mit bestehenden und neuen Kunden.

      Business Consultant (m/w/d) – STAGIL

      Du bist wie wir, überzeugt, dass die Atlassian-Tools Jira & Confluence die Unternehmenswelt nachhaltig verändern können?

      Atlassian Jira Consultant (m/w/d)

      Du hast Lust Teil eines hochdynamischen Teams zu werden? Dann unterstütze unsere Kunden als persönlicher Atlassian-Experte.

      Aus dem Team

      STAGIL wird von Kununu als Top 2023 Unternehmen ausgezeichnet

      Kununu hat unser STAGIL-Team als "Top 2023 Unternehmen" bewertet. 💛🎉 🚀 Wir sind unter den Top 5 % aller Teams.
       
      🎖️Wir bleiben unseren Praktiken und Werten treu:   

      Mehr erfahren

      Was die Arbeit bei STAGIL besonders macht

      Ein familiäres Team und eine große Kundenvielfalt: Was die Arbeit bei STAGIL besonders macht

      Sind Sie bereit für einen tieferen Einblick in die Arbeit einer Atlassian-Beraterin bei STAGIL? Dann begleiten Sie uns auf unserer Reise mit Sabrina, die uns mehr über die Möglichkeiten und Herausforderungen ihrer Arbeit in unserem familiären Team und mit unserem vielfältigen Kundenstamm erzählen wird.

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      Was tun, wenn kognitive Überlastung Ihre Produktivität bedroht?

      Was verursacht kognitive Überlastung?

      Zur kognitiven Überlastung kommt es, wenn die Belastung durch Komplexität und externe Ablenkungen unsere Fähigkeit, neue Informationen aufzunehmen, überfordert.

      Mehr erfahren

      6 Tipps von einer Remote Company für Ihre Arbeit im Home Office

      In diesem Post geben wir Ihnen sechs Tipps zur besseren Work-Life-Balance. Mit diesen nützlichen Anregungen können Sie Ihre Produktivität aufrechterhalten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden

      Mehr erfahren

      Das Leben eines IT-Consultants bei STAGIL

      Wir möchten Ihnen Adrien Landecker vorstellen. Adrien arbeitet bereits seit 7 Jahren bei STAGIL, ist Atlassian-Consultant und Team-Coach. Adrien ist für das Team Area Management des norddeutschen Raums zuständig und organisiert die Projekte gemeinsam mit seinen Teamkollegen.

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      • Sushmita_Maker
        Susmita

        Wie bewertest Du Deine Work-Life-Balance bei STAGIL?

      • Adrien_Landecker
        Adrien

        Bei STAGIL habe ich schon viele Zeitmodelle durchlaufen, was bedeutet, dass wir in Bezug auf Arbeitszeitmodelle sehr flexibel sind. Wir haben viele verschiedene Arbeitsverträge, 40, 35, 36, 25 oder 27 Stunden sind möglich - also kann sich der Mitarbeiter die Arbeitszeit gewissermaßen "aussuchen". Ich habe damals als "Single" mit 36 Stunden angefangen, dann habe ich mich entschlossen, berufsbegleitend zu studieren, weshalb ich meine wöchentliche Arbeitszeit zunächst auf 20 Stunden reduzierte, um die Zeit während der ersten Semester vermehrt ins Studium zu investieren. In den letzten Zügen meines Studiums habe ich dann wieder auf eine Vollzeitstelle von 40 Stunden erhöht. Ich finde es sehr praktisch, dass ich die Arbeitszeiten immer so an mein Privatleben anpassen kann, wie ich gerne arbeiten möchte.

      • Sushmita_Maker
        Susmita

        Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit bei STAGIL?

      • Adrien_Landecker
        Adrien

        Bei STAGIL gefällt mir die Vielfältigkeit, Flexibilität sowie die damit einhergehenden Gestaltungsmöglichkeiten seines Alltags. In klassisch geführten Unternehmen sind die Themenbereiche oft rollenspezifisch eingeschränkt – bei STAGIL wird darauf geachtet, dass man das macht, was man gut kann und wo man Spaß dran hat. Außerdem gefällt mir die freie Zeiteinteilung, die STAGIL bietet, vor allem beim Homeoffice. Das Zeitmanagement bei STAGIL ist wirklich gut, vor allem mit Familie und Co.

      Ganzes Interview lesen
      STAGIL Stellenangebote

      Wie wir arbeiten:

       

      STAGIL ist ein schnell wachsendes, junges und teamorientiertes Unternehmen. Wir setzen auf Fachwissen und Beratung, anstatt lediglich Ressourcen bereitzustellen. Wir ermutigen die Bildung gemeinsamer Teams mit Kundenmitarbeitern, um ein Projekt von der Konzeption bis hin zur Umsetzung durchgehend zu begleiten. Unsere Philosophie ist es, einen profitablen und ökonomischen Mehrwert zu bieten, um den Gewinn auf die wirtschaftlichste Weise zu maximieren.

      STAGIL bietet seinen Kunden umfassende Beratungs-, Produktadministrations- sowie Systemadministrationsdienstleistungen für alle Produkte des Atlassian-Ökosystem an. Den Unterschied machen unsere Mitarbeiter. Sie vereinen einzigartige Kenntnisse und individuelle Erfahrungen, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, der stets zu hervorragenden Ergebnissen führt.

      Was wir Dir bieten:

      REMOTE WORK
      REMOTE WORK

      Als Remote-Unternehmen bieten wir sozialen Zusammenhalt und Tools, damit Du Dich in Deinem Home-Office wohlfühlst und Deine Fähigkeiten ausleben kannst.

      JUNGES TEAM
      JUNGES TEAM 

      Wir sind ein junges Team mit großen Ambitionen: Bei uns wirst Du eine Menge Neues lernen und Deine Fähigkeiten ohne Formalitäten einbringen können.

      FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
      FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

      Soweit keine wichtigen Meetings anstehen, kannst du anfangen und aufhören wann es Dir beliebt. 

       

      ARBEITSMITTEL
      ARBEITSMITTEL

      Team Apfel oder Team Pinguin? Egal! Wir geben Dir die Hardware mit der Du am besten arbeiten kannst.

      OPTION AUF FIRMENWAGEN
      OPTION AUF FIRMENWAGEN

      Du hast die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu bekommen, wenn du beruflich viel unterwegs bist.

      GROSSARTIGES TEAMEVENT
      GROSSARTIGES TEAMEVENT

      Erfolge müssen gefeiert werden. Deswegen treffen wir uns einmal im Jahr mit der ganzen Firma. Die regionalen Teams einmal im Quartal.

      30 TAGE URLAUB
      30 TAGE URLAUB

      Urlaub ist wichtig, Freizeit auch! Deswegen bekommt unser gesamtes Team 30 Tage Urlaub.

      GO ABROAD
      GO ABROAD

      Bei uns hast Du die Möglichkeit, sechs Monate lang internationale Erfahrungen in unseren Sitz in den USA zu sammeln.

      AUSBILDUNGSOPTIONEN
      AUSBILDUNGSOPTIONEN

      Wir bieten Dir die Möglichkeit, Atlassian Zertifizierungen wie ITIL, Scrum, SAFe und mehr zu machen. 

      FEEDBACK CULTURE
      FEEDBACK CULTURE

      Wir glauben an eine Feedback-Kultur und schlanke Prozesse, bei denen Du die Möglichkeit hast, in einer flachen Organisation mitzuwirken.

      Kinder und Tiere im Büro
      Kinder und Tiere im Büro

      Bei STAGIL sind Kinder und Tiere immer willkommen!

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      Steile Lernkurve

      Aufgrund der übertragenen Verantwortlichkeiten durchlaufen unsere Teams eine steile Lernkurve.

      STAGIL: Der richtige Arbeitgeber für jede Lebenssituation

       

      Berufseinstieg

      Du hast dein Studium oder deine Ausbildung gemeistert, den Abschluss in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt? Dann nichts wie los - ab zu STAGIL!

      Quereinstieg

      Du hast Lust auf einen Wechsel in ein ganz anderes Berufsfeld? Wir bieten dir einen Job mit Zukunftspotenzial und helfen dir, den richtigen Einstieg zu finden.

      Selbstverwirklichung

      Du willst einen Karrieresprung machen? Wir helfen dir, die Karriereleiter zu steigen. Starte mit uns durch und übernehme eine verantwortungsvolle Position.

      Familien Teilzeit 

      Bei STAGIL steht die Familie an erster Stelle. Bei uns musst du dir keine Sorgen machen, wenn du mal einen Gang zurückschalten willst. Wir begleiten dich in jeder Situation!

      Dein Weg zu uns:

       

      Bewerbungsprozess

      Unser Recruiting ist schnell und unkompliziert. Am besten startest Du mit einer Online-Bewerbung, auf diesem Weg können wir Dir Deine Unterlagen am effizientesten bearbeiten.

      Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, geben wir Dir nach einer ersten Prüfung Deiner Unterlagen ein Feedback. 

      Im Anschluss möchten wir Dich gerne persönlich kennenlernen. Dafür bieten wir Web-Meetings über Microsoft-Teams oder eine Plattform Deiner Wahl an. 

      Wenn alles stimmig ist und die Chemie passt, freuen wir uns, Dich im Team willkommen zu heißen. Unser Onboarding-Prozess startet dann umgehend. 

      STAGIL Onboarding:

      Pre-Boarding
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      Umfasst alle Aktivitäten, die wir ausführen, bevor Du bei uns startest. Dazu gehört, dass wir einen "Buddy" auswählen, Deine Hardware bestellen und die ersten Termine mit Dir einplanen.

       

      - Festlegung Deines "Buddies"
      - Austattung Mobile Office
      - Einarbeitungsplan definieren
      - Termine für Feedbackgespräche

      First Week
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      Dein Buddy wird Dich durch den weiteren Verlauf des Onboarding-Prozesses führen. Das bedeutet, Du wirst unser Team und Kunden näher kennenlernen und in Deine Aufgaben eingewiesen. 

       

      - "Meet your buddy"

      - Kennenlernen von Kunden und Team

      - Einweisung in Aufgaben

      - Feedbackgespräch  "First week done" 

      Post-Boarding
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      Im Laufe der ersten Wochen werden gegenseitige Erwartungen besprochen. Daneben lernst Du die Kollegen auf unseren Team-Events immer besser kennen und übernimmst selbstständig Deine ersten Projekte.

       

      - Klärung der gegenseitigen Erwartungen

      - Wissensvermittlung und Teamintegration 

      - Co-Working und Teamevents